European Journal of Industrial Relations

Описание

Издание специализируется на исследованиях в области трудовых отношений, охватывающих такие темы, как коллективные переговоры, социальное взаимодействие на рабочем месте и влияние политики на трудовые процессы. Авторы используют как количественные, так и качественные методы, включая анализ данных и кейс-метод, чтобы глубже понять динамику трудовых отношений в различных контекстах. Особое внимание уделяется сравнительному анализу трудовых систем в разных странах и регионах, а также вопросам социальной справедливости и неравенства на рынке труда. Журнал будет полезен исследователям, занимающимся трудовой экономикой, социологией труда и управлением человеческими ресурсами.