Development and Learning in Organizations

Описание

Редакция принимает работы по вопросам развития и обучения в организациях, акцентируя внимание на практических аспектах внедрения образовательных программ и стратегий управления знанием. В журнале рассматриваются методы, такие как анализ случаев и эмпирические исследования, которые способствуют пониманию динамики организационного обучения и адаптации к изменяющимся условиям. Авторы могут сосредоточиться на темах, связанных с управлением человеческими ресурсами, инновациями в обучении и трансформацией организационной культуры. Публикации будут полезны для исследователей, практиков и специалистов в области управления и развития организаций.