Gender in Management

Описание

Редакция принимает работы по вопросам гендерного равенства и управления, исследуя влияние социальных и культурных факторов на организационные процессы. В центре внимания находятся темы, касающиеся лидерства, карьерного роста и разнообразия в командах. Авторы применяют как количественные, так и качественные методы, такие как социологические исследования, анкетирование и анализ кейсов, для решения актуальных задач в области управления. Особое внимание уделяется сравнительному анализу гендерной политики в различных странах и отраслях. Журнал будет интересен исследователям, работающим в области социологии, менеджмента и гендерных исследований.