Загрузка…
10937099
Texas A and M University
United States
Journal
Q2
0.272
Редакция принимает работы по вопросам лидерства и управления, с особым акцентом на гендерное равенство и развитие женщин в руководящих позициях. Исследования могут включать качественные и количественные методы, а также анализ практик и политик, направленных на улучшение условий для женщин в различных секторах. Обсуждаются темы, такие как влияние диверсификации на командную динамику, стратегии карьерного роста и барьеры, с которыми сталкиваются женщины-лидеры. Журнал будет интересен исследователям, работающим в области социологии, управления и гендерных исследований, а также практикам, стремящимся улучшить свои навыки в области лидерства.
Подача рукописей в журналы Scopus и WoS временно недоступна из-за санкционных ограничений. Мы оказываем полную поддержку по публикации в журналах ВАК.
Зарегистрируйтесь на платформе АСНАП — получите требования журнала, шаблон оформления и рекомендации по подготовке рукописи
Вы представляете редакцию этого журнала? Исправьте данные →
Данные о журнале предоставлены АСНАП — Академической Системой Научной Активности и Публикаций