Human Resource Management

Описание

Тематика охватывает исследования в области управления человеческими ресурсами, психологической адаптации на рабочем месте и организационной культуры. Авторы анализируют влияние мотивационных стратегий на производительность и применяют количественные и качественные методы, включая опросы и кейс-стадии. В центре внимания находятся вопросы развития кадрового потенциала, методов повышения вовлеченности сотрудников и адаптации организаций к изменениям в окружающей среде. Журнал будет интересен исследователям, работающим в области управления персоналом, организационной психологии и социологии труда.