Human Resource Development Quarterly

Описание

Редакционная политика ориентирована на публикацию исследований в области развития человеческих ресурсов и организационного обучения. Журнал акцентирует внимание на таких темах, как обучение на рабочем месте, управление талантами и развитие лидерских качеств. Исследования могут включать как количественные, так и качественные методы, такие как анкетные опросы, кейс-стадии и экспериментальные исследования. Авторы решают задачи, связанные с повышением эффективности управления персоналом и улучшением рабочей среды в организациях. Журнал будет интересен специалистам в области HR, социологии труда и образовательной психологии, стремящимся углубить свои знания в современных практиках развития человеческого капитала.